Els treballadors de Freixenet allarguen la vaga contra l'ERO davant la falta d'acord amb l'empresa

BarcelonaEls treballadors de la cavista Freixenet Henkell han decidit allargar fins al 10 de juny la vaga iniciada fa una setmana per reclamar la retirada de l'expedient de regulació d'ocupació (ERO) presentat per la companyia, que ha de comportar l'acomiadament d'uns 180 treballadors, el 24% de la plantilla, segons ha informat aquest dimarts en un comunicat el sindicat Comissions Obreres (CCOO), el majoritari al comitè d'empresa del grup.

"Els comitès d’empresa del Grup Freixenet han decidit prorrogar la vaga a tots els centres de treball fins al dimarts 10 de juny", diu el comunicat. "Seran en total 11 dies de vaga, que fins ara estan tenint un seguiment total per part dels treballadors i treballadores de les diferents plantes" de la companyia amb seu a Sant Sadurní d'Anoia (Alt Penedès), afegeix el document.

Aquest dimarts té lloc una nova reunió entre els representants sindicals i els de la direcció de Freixenet, la vuitena des de l'anunci de l'ERO, al mes d'abril. De moment les converses no han donat fruits i les dues parts mantenen les posicions: el grup cavista segueix volent retallar la plantilla, mentre que el comitè d'empresa exigeix la retirada de l'ERO i que si hi ha d'haver sortides d'empleats siguin voluntàries o a través de prejubilacions. Així mateix, CCOO ha reclamat solucions conjunturals per a la situació de dificultat que travessa l'empresa i que no siguin de caràcter permanent com fer fora treballadors.

L'expansió de la vaga confirma el que ja havien indicat els sindicats si les negociacions no prosperaven. En aquest sentit, a més, el comunicat avisa que si les converses continuen sense aportar solucions en els pròxims dies "els comitès no descarten convocar noves mobilitzacions i accions de protesta". Dimecres passat els treballadors de Freixenet es van manifestar pels carrers de Sant Sadurní –on van rebre el suport de l'alcalde i de tots els grups de l'Ajuntament– i dijous es van concentrar davant del Parlament de Catalunya per reclamar suport polític dels partits. Durant la protesta a Barcelona, el president del comitè d'empresa de Freixenet, Antonio Domínguez, va anunciar que els sindicats estudien portar l'ERO als tribunals perquè determinin "si hi ha causa" per presentar-lo.

Negociacions enrocades

Freixenet, que des del 2018 té la major part del capital en mans del grup vitivinícola alemany Henkell (filial de la multinacional alimentària Geschwister Oetker), ja va presentar un expedient de regulació temporal d'ocupació (ERTO) a finals de l'any passat per l'afectació causada per la sequera en la producció de raïm a Catalunya. Tot i que un primer intent va ser denegat per la Generalitat, finalment el va obtenir argumentant altres raons operatives.

A l'abril, però, la direcció de l'empresa va comunicar a la plantilla que presentaria un ERO per reduir en 180 el nombre de treballadors. En una de les reunions entre empresa i sindicats es va comunicar que els acomiadaments serien d'empleats de menys de 50 anys, ja que la companyia volia evitar l'anomenada clàusula Telefónica, la doctrina legal que obliga les empreses a compensar l'Estat per les prejubilacions en ERO. Posteriorment, Freixenet va oferir reduir el total d'acomiadaments si una trentena d'empleats acceptaven ser traslladats a fàbriques d'Alemanya i Itàlia.

El comitè d'empresa, per la seva banda, considera que l'ERO no està justificat i critica que bona part de la producció d'un dels productes estrelles de Freixenet, el cava Carta Nevada, s'hagi traslladat a plantes de Henkell a Itàlia i Alemanya. Segons els sindicats, el producte s'ha substituït per un vi escumós amb una ampolla i un etiquetatge molt similar, però que no porta el distintiu de la denominació d'origen (DO) Cava perquè s'elabora en només quatre mesos en lloc dels dotze que estipula el consell regulador de la DO. Domínguez creu que "no cal anar a Alemanya" per elaborar cava, ja que és un "producte identitari de Catalunya".